Dịch vụ luật sư lao động là một loại dịch vụ pháp lý được các công ty luật, văn phòng luật sư hoặc luật sư có chuyên môn, kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực lao động tư vấn cho người sử dụng lao động, doanh nghiệp và người lao động các vấn đề như lương thưởng khi giao kết hợp đồng, tranh chấp hợp đồng lao động, tiền lương của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động,… Và các vấn đề khác liên quan đến nội dung, mối quan hệ của người sử dụng lao động và người lao động.
Nhận thấy đây là lĩnh vực cần được nắm bắt và hiểu rõ để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp cũng như của cá nhân người lao động, Luật Nhân Tâm xin giới thiệu đến bạn đọc bài viết Dịch vụ luật sư lao động. Kính mời bạn đọc theo dõi.

Dịch vụ luật sư lao động là gì?
Đầu tiên, bạn đọc cần hiểu và nắm rõ bản chất pháp lý của mối quan hệ lao động để hiểu rõ các vấn đề bạn đọc có thể gặp phải để yêu cầu dịch vụ luật sư lao động đúng và đầy đủ nhất.
Cụ thể, căn cứ theo khoản 5 Điều 3 Bộ luật Lao động năm 2019, quan hệ lao động là mối quan hệ giữa cá nhân hoặc tập thể người lao động với cá nhân hoặc doanh nghiệp sử dụng lao động. Người lao động sẽ được trả tiền lương và người sử dụng lao động sẽ phân công công việc cho người lao động làm việc.
Như vậy, bạn đọc cần nắm rõ các vấn đề tranh chấp trong lao động sẽ xoay quanh vấn đề tiền lương và công việc phải thực hiện. Khi Luật sư cung cấp dịch vụ luật sư lao động sẽ tập trung vào các vấn đề nêu trên, trừ các trường hợp có yêu cầu đặc biệt từ khách hàng.
Dịch vụ luật sư lao động sẽ bao gồm các hoạt động tư vấn, thực hiện soạn thảo các văn bản, thay mặt các đương sự đàm phán, thương lượng giải quyết tranh chấp,… bao gồm các hoạt động dịch vụ luật sư lao động sau:
- Tư vấn các chính sách, quy định về tiền lương, ngày làm việc, số giờ làm việc, tiền lương làm thêm giờ, số ngày nghỉ làm,… theo đúng quy định pháp luật mà các doanh nghiệp phải tuân theo khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
- Tư vấn về hình thức giao kết hợp đồng lao động giữa các bên, cách thức giải quyết tranh chấp (nếu có) giữa các bên khi không thống nhất được thỏa thuận chung.
- Hỗ trợ khách hàng soạn thảo các hợp đồng lao động mẫu, các điều khoản tranh chấp, các văn bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, thanh lý hợp đồng,… giữa các bên.
- Thay mặt và đại diện khách hàng tham gia đàm phán, thương lượng các điều khoản trong hợp đồng, thương lượng giải quyết tranh chấp lao động giữa các bên liên quan đến tiền lương, lý do sa thải, các vấn đề bảo hiểm,…
- Hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục đăng ký quy chế lao động, hướng dẫn thực hiện thủ tục, quy trình sa thải theo đúng quy định pháp luật.
- Phân tích, đưa ra ý kiến về các tình huống của khách hàng liên quan đến đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tranh chấp tiền lương, đánh giá khả năng hoàn thành công việc của người lao động, các lý do tranh chấp khác.
- Đại diện theo ủy quyền của khách hàng làm việc với cơ quan có thẩm quyền, tòa án có thẩm quyền để giải quyết các vấn đề liên quan đến lao động.
- Hướng dẫn khách hàng soạn đơn khởi kiện, thực hiện các thủ tục tiền tố tụng khi khởi kiện vụ án lao động ra tòa án có thẩm quyền.
- Các yêu cầu khác của khách hàng.
Nhìn chung, dịch vụ luật sư lao động đem đến sự an tâm, giải quyết dứt điểm các tranh chấp tồn tại trong doanh nghiệp cũng như cá nhân người lao động. Dịch vụ luật sư lao động là dịch vụ pháp lý phổ biến và được cung cấp đa dạng dưới các hình thức và gói phí dịch vụ luật sư lao động khác nhau.
Phí dịch vụ luật sư lao động
Dựa trên mức phí dịch vụ luật sư lao động trên thị trường hiện nay, phí dịch vụ luật sư lao động sẽ căn cứ vào tính biên giới của hợp đồng lao động (cụ thể hợp đồng lao động giao kết giữa cá nhân, doanh nghiệp Việt Nam với người nước ngoài và ngược lại), tính chất của hợp đồng lao động (hợp đồng lao động có thời hạn hoặc không có thời hạn), tình trạng hồ sơ (cá nhân, doanh nghiệp thuê người lao động đang có mâu thuẫn với nhau hoặc cá nhân, doanh nghiệp dự định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động,..).
Mức phí dịch vụ luật sư lao động có thể được tính theo phương thức dưới đây:
- Tính theo giờ làm việc của luật sư cung cấp dịch vụ luật sư lao động.
- Tính theo phí cố định của vụ việc, trả trọn gói.
- Tính theo tỷ lệ phần trăm giá trị vụ án hoặc giá trị hợp đồng.
Mức phí dịch vụ luật sư lao động có thể được áp dụng một hoặc nhiều phương thức nêu trên trong cùng một vụ việc. Thông thường mức phí dịch vụ luật sư lao động trên chưa bao gồm phí di chuyển của các Luật sư, phí làm thêm ngoài giờ để phù hợp việc đàm phán của khách hàng, các chi phí công tác ngoài tỉnh của Luật sư, chi phí dịch thuật, chi phí nộp hồ sơ,…
Dưới đây là bảng giá tham khảo phí dịch vụ luật sư lao động hiện nay:
| STT | DỊCH VỤ LUẬT SƯ LAO ĐỘNG | PHÍ DỊCH VỤ |
| 1 | Tiếp nhận thông tin, tư vấn pháp luật sơ bộ qua điện thoại hotline, website | Miễn phí |
| 2 | Tư vấn pháp luật chuyên sâu cho từng vụ việc. | 500.000 đồng/giờ. |
| 3 | Cung cấp các mẫu đơn, văn bản; Mẫu hợp đồng, mẫu thanh lý hợp đồng,.. | Từ 200.000 đồng |
| 4 | Soạn thảo văn bản, đơn từ, hợp đồng lao động, các văn bản thỏa thuận thanh lý hợp đồng. | Từ 300.000 đồng/ trang. |
| 5 | Đại diện thương lượng ký kết hợp đồng, giải quyết tranh chấp. | Từ 3.000.000 đồng. |
| 6 | Tham gia tố tụng, giải quyết tranh chấp tại Tòa án. | Từ 30.000.000 đồng. |
| 7 | Nghiên cứu hồ sơ, soạn thảo đề nghị kháng nghị theo thủ tục Giám đốc thẩm, tái thẩm. | Từ 5.000.000 đồng. |
| 8 | Dịch vụ pháp lý khác | Phí thỏa thuận. |
Ngoài các chi phí được nêu giá cụ thể trên đây, Luật Nhân Tâm còn cung cấp dịch vụ luật sư lao động khác với giá cả phù hợp thị trường, cam kết chất lượng kết quả mà khách hàng mong muốn.
Dịch vụ luật sư hợp đồng uy tín tại Luật Nhân Tâm
Tại Luật Nhân Tâm chúng tôi cam kết đem lại trải nghiệm dịch vụ luật sư lao động cho khách hàng tối đa nhất, thuận tiện nhất. Khi sử dụng dịch vụ luật sư lao động uy tín tại Luật Nhân Tâm, khách hàng được đảm bảo các quyền lợi sau đây:
- Nhận hỗ trợ và tư vấn các vấn đề về lao động như tư vấn mức tiền lương tối thiểu, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, quyền của người lao động, mức lương thử việc,… từ các Luật sư chuyên nghiệp, tận tình và có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề, đặc biệt trong lĩnh vực lao động.
- Luật sư trực tiếp tư vấn, hòa giải thống nhất các vấn đề như thỏa thuận về việc ký hợp đồng lao động, thanh lý hợp đồng lao động, thỏa thuận về tiền lương khi chấm dứt hợp đồng lao động, … khi các bên không thể thỏa thuận được trong nhiều trường hợp.
- Thời gian xử lý và giải quyết hồ sơ nhanh chóng, đảm bảo thuận tiện trong việc di chuyển, làm việc của khách hàng.
- Cam kết tư vấn các vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, quyền và nghĩa vụ của người lao động… được giải quyết theo hướng có lợi nhất cho khách hàng .
- Hỗ trợ khách hàng trong các vụ việc có yếu tố nước ngoài, giao tiếp, xử lý hồ sơ có yếu tố nước ngoài.
- Cam kết chi phí sử dụng dịch vụ luật sư lao động phù hợp giá cả thị trường, phù hợp nhu cầu của khách hàng và hợp lý với các yêu cầu của khách hàng.
- Luật Nhân Tâm cam kết sự bảo mật của các thông tin cá nhân, thông tin về người thân, các dữ liệu cá nhân của khách hàng tuyệt đối được bảo mật.
Trên đây là dịch vụ luật sư lao động mà Luật Nhân Tâm cung cấp, kính mời bạn đọc theo dõi!
